«Мягкие» навыки или как стать востребованным профессионалом: в УлГПУ прошла встреча студентов с ТОП-менеджером Сбера

Лекцию для студентов Ульяновского педуниверситета провёл заместитель управляющего Ульяновским отделением Сбербанка Георгий Ваньков.

Пообщаться с экспертом собрались студенты разных факультетов – от юристов и экологов до будущих учителей математики и физической культуры.

Георгий Ваньков рассказал о навыках специалистов, которые ценятся работодателями и способствуют успешному профессиональному развитию. Вспоминая свои студенческие годы, спикер отметил, что большую часть прослушанных лекций, он не сможет сейчас воспроизвести, а вот умение собирать, структурировать и анализировать полученную информацию, которое он «прокачал», получая два высших образования, и сегодня помогает ему успешно выполнять рабочие задачи. Это те навыки, которые сегодня принято называть soft skills  или «мягкими» навыками.

 – Принято делить их на три категории: эмоциональные – управление своими эмоциями, эмоциональный интеллект, принятие себя; социальные – искусство общения, сотрудничество; когнитивные – принятие решений, критическое мышление целеполагание, – объяснил Георгий Ваньков.

Он отметил, что важно учиться и развивать и профессиональные навыки или hard skills, которые студенты получают в образовательных организациях, но при это не стоит забывать и про навыки общения, работы в команде, потому что в конечном итоге, успешно развиваться в профессии позволяет только их комбинация.

Также спикер рассказал о возможностях, которые студентам сегодня предоставляет Сбер. По его словам, многие современные студенты хотят развивать собственное дело, но не всегда знают с чего начать.

– Начинать что-то с нуля всегда непросто, однако сегодня у молодых людей есть огромное количество возможностей, чтобы получить поддержку. У Сбера существует очень востребованный среди студентов образовательный акселератор SberStudent. Он длится практически полгода, на протяжении которого участники разрабатывают свои проекты с менторской поддержкой ведущих специалистов Сбера, проходят различные образовательные программы, работают в команде, учатся общаться с экспертами, руководителями компаний. Самые перспективные проекты со всей страны попадают на демо-день, где авторы презентуют их перед топ-менеджерами Сбера, руководством ведущих вузов страны. А победители получают грант на реализацию своего проекта, – рассказал эксперт.

Ваньков отмечает, что на акселераторе участники получают уникальный опыт, который в будущем пригодится им не только для развития своего дела, но и поможет стать им успешными профессионалами. К слову, сейчас проходит регистрация на молодежный акселератор SberStudent, поэтому у студентов Ульяновской области есть возможность прокачать свои hard и soft skills уже сейчас.

___

hard skills – жесткие навыки, профессиональные знания

soft skills – мягкие навыки, социально-психологические знания

SberStudent - международный акселератор для студентов, аспирантов и научных сотрудников от Сбера по созданию и развитию технологического бизнеса

Фото: Первый ульяновский портал